Прислать новость
  • 16 °C
    Погода в Бресте

    16 °C

  • 4.0115
    Курс валюты в Бресте
    USD2.5158
    EURO2.9835
    100 RUB3.4541

Адвокатское бюро. Может ли ИП быть одновременно и работником, и нанимателем?

771 20.07.2018 14:17 Фото носит иллюстративный характер. Источник фото

Разъясняем, имеет ли право индивидуальный предприниматель сам себя взять на работу и платить себе зарплату.

Может ли индивидуальный предприниматель, занимающийся розничной торговлей, принять себя на работу в качестве продавца и заключить сам с собой трудовой договор? (Александр, Брест)

Отвечает Ольга Пунько, адвокат юридической консультации Московского района Бреста:

Реклама

– Законодательство Республики Беларусь запрещает ИП принимать себя на работу. Заключение такого трудового договора противоречит сущности трудовых правоотношений, поскольку на основании трудового договора они возникают между работником и нанимателем.

В соответствии с абз. 4 ч. 1 ст. 1 Трудового кодекса РБ трудовой договор – соглашение между работником и нанимателем (нанимателями), в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенной одной или нескольким профессиям, специальностям или должностям соответствующей квалификации согласно штатному расписанию и соблюдать внутренний трудовой распорядок, а наниматель обязуется предоставлять работнику обусловленную трудовым договором работу, обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, локальными нормативными правовыми актами и соглашением сторон, своевременно выплачивать работнику заработную плату. Стороны трудового договора – наниматель и работник.

Приобретение статуса индивидуального предпринимателя наделяет физическое лицо правом осуществлять предпринимательскую деятельность и нести соответствующие обязанности, но не образует два субъекта правоотношений.

Таким образом, ИП не может быть одновременно и работником, и нанимателем, не должен сам с собой заключать трудовой договор, ежемесячно платить себе зарплату, уплачивать налоги и иметь оплачиваемый отпуск.

Следует учесть, что ИП не лишается возможности заключать трудовые договоры с другими юридическими лицами и выступать в качестве наемного работника.

Оцените статью

Наш канал в Telegram. Присоединяйтесь!

Есть о чем рассказать? Пишите в наш Telegram-бот. Это анонимно и быстро

Подпишитесь на наши новости в Google, добавьте в избранное в Yandex Новости

Eсли вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.