Прислать новость
  • -0 °C
    Погода в Бресте

    -0 °C

  • 2.6395
    Курс валюты в Бресте
    USD2.6395
    EURO2.8763
    100 RUB3.8142

Юридический ликбез. Могут ли уволить из-за частых больничных?

20.09.2017 15:45 Фото носит иллюстративный характер. Источник фото

По закону не имеют права, а на практике все может быть.

Работаю на частном предприятии. У меня двое детей садовского возраста, которые часто болеют. Начальнику не нравится, что я хожу на больничный едва ли не каждый месяц, сказал, что такие сотрудники ему не нужны. Он пригрозил уволить меня, если так и дальше будет. Но ведь я не могу оставить больного ребенка дома одного. Посоветуйте, что делать. Есть ли какие-то законные основания уволить работника из-за частных больничных? (Виктория, Брест)

Нет, законных оснований у нанимателей на это не имеется вне зависимости от формы собственности предприятия. На практике бывает, когда в подобной ситуации наниматели «избавляются» от таких работников по иным основаниям.

Реклама

Увольнение с работы «из-за частых больничных» будет являться незаконным, и в случае обращения работника в суд, он будет восстановлен в прежних условиях труда.

Ответ подготовил юрист, правозащитник Леонид Судаленко

 

 

 

 

Узнать, как защитить свои права, а также другую информацию по правозащитной тематике можно на сайте spring96.org. Права может защищать каждый!

Оцените статью

Наш канал в Telegram. Присоединяйтесь!

Есть о чем рассказать? Пишите в наш Telegram-бот. Это анонимно и быстро

Подпишитесь на наши новости в Google

Eсли вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.