Прислать новость
  • 10 °C
    Погода в Бресте

    10 °C

  • 3.7706
    Курс валюты в Бресте
    USD2.4198
    EURO2.8066
    100 RUB3.4563

Скупой директор платит дважды

105 27.05.2010 13:56

Подделка записи в трудовой книжке обернулась для директора брестского ЧТУП серьезным штрафом.

В декабре 2007 года директор брестского частного торгового предприятия приняла на работу продавца для работы в одном из павильонов фирмы. Однако с осени 2009-го финансовое положение организации резко ухудшилось. «Чтобы исправить ситуацию, директор решила полностью прекратить предпринимательскую деятельность», – поделился подробностями уголовного дела старший следователь прокуратуры Ленинского района Бреста Дмитрий Климович.

В сентябре 2009 г. наниматель сообщила сотруднице о своих намерениях и посоветовала женщине искать себе новую работу. Но прошло два месяца, а продавец так и не нашла себе другого работодателя. «Женщина также не хотела писать заявление об увольнении по собственному желанию, поскольку знала, что в случае расторжения бессрочного трудового договора ей положено выходное пособие в размере 3-х месячных окладов», – пояснил Дмитрий Климович.

Реклама

Сложившуюся ситуацию наниматель разрешила по-своему. Директор подправила записи в трудовой книжке работника, после чего бессрочный трудовой договор стал срочным. «Обвиняемая внесла в документ новую запись под порядковым номером 33. Измененные сведения гласили, что сотрудница принята на работу продавцом на срок до 1 ноября 2009 года», – отметил наш собеседник.

После внесения изменений наниматель без проблем уволила продавца в первый же день ноября и выплатила ей 2-недельное выходное пособие. Уволенная работница не стала предъявлять директору никаких претензий, а решила сразу обратиться в милицию.

На суде обвиняемая пояснила, что на такой шаг ее толкнули серьезные материальные трудности предприятия, а также большая задолженность перед кредиторами. Руководитель фирмы надеялась избежать выплаты уволенному работнику выходного пособия в полном объеме.

Суд Ленинского района Бреста признал подсудимую виновной во внесении заведомо ложных сведений в официальные документы, совершенном из корыстной заинтересованности. Директора обязали выплатить работнице причитавшееся ей по закону 3-месячное выходное пособие, а также штраф в доход государства в размере 30 базовых величин (1 млн 50 тыс. рублей).

В мае 2010 года приговор вступил в законную силу.

Оцените статью

Наш канал в Telegram. Присоединяйтесь!

Есть о чем рассказать? Пишите в наш Telegram-бот. Это анонимно и быстро

Подпишитесь на наши новости в Google, добавьте в избранное в Yandex Новости

Eсли вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.