За этот период происходило совершенствование нормативных актов по охране труда и социальной защищенности граждан, выявлены нормы, которые требуют разрешения на законодательном уровне.
12 июля 2013 г. президентом Беларуси подписан закон «О внесении изменений и дополнений в закон Республики Беларусь «Об охране труда», который вступил в силу 25 января 2014 года.
Новая редакция закона отражает социальную направленность государственной политики, гарантирует каждому работающему право на безопасные условия труда и социальную защиту его со стороны государства в случае причинения вреда жизни или здоровью. Повысились обязанности работодателя по созданию здоровых и безопасных условий труда, проведению мероприятий по улучшению условий труда работников всех категорий, соблюдению норм бесплатной выдачи спецодежды, обуви, моющих веществ.
Отдельными статьями выделены требования по охране труда женщин и несовершеннолетних, в которых учтены особенности прохождения производственной практики во время обучения в учреждениях образования. Расширены права работающих на безопасные условия труда, определена процедура отказа работника от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для его жизни и здоровья.
Также закон предусматривает повышение ответственности самих работников за нарушение трудовой дисциплины и требований по охране труда, правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях, использование и правильность применения средств индивидуальной и коллективной защиты.
Особая ответственность предусмотрена за нахождение работника в состоянии алкогольного опьянения, так как это является наиболее распространенной причиной производственного травматизма.
Результат будет только там, где налажено содействие работающего к сотрудничеству с работодателем в деле обеспечения охраны труда.
Наш канал в Telegram. Присоединяйтесь!
Есть о чем рассказать? Пишите в наш Telegram-бот. Это анонимно и быстро
